2008年对于复兴医院来说注定是不平凡的一年，对于我们干保科更是如此。在经历了抗震救灾的洗礼，经历了奥运医疗保障工作的考验之后，2008年下半年，干保科充满希望地迎来了以心内科王青主任带队，住院医师徐颖、张欣焕、崔云婧等一批新鲜血液的加入。正所谓新人新气象，在各病区主任的共同努力和全科同志的积极配合下，干保科在短短几个月内就呈现出众多可喜的变化。
首先，王主任利用自己对各学科的充分了解，根据每位医生的特长和自身条件，为大家制定出符合自身情况的专业发展方向，并不时督促，在全科内营造出一种比、学、赶、帮、超的工作学习气氛，使每位医生都对自己的未来有了更清醒的认识，对自身的发展有了更高的要求，同时也对高干病房的发展有了更多的责任心。
落实在实际工作上，王青主任和各病区主任达成共识，坚持定期全科查房和学术交流，要求每位医生多积攒学术资料、多了解学科新进展，并要求主治医师以上级别的医生根据病房条件撰写符合老年人疾病发展的相关论文。就在月初，全科成功组织了对干保科已发表文章的学习交流会，其中包括苏卫红医生的《老年人复发性脑出血》，李如强医生的《老年2型糖尿病认知功能障碍临床分析》，俞肖九医生的《T淋巴细胞亚群在老年疾病中的变化》等几篇专业性很强的文章。在会上，不仅主任、主治医进行了热烈的讨论，各位住院医师也从中获得很多的知识，增长了见识。大家对这种形式的科会表示出浓厚的兴趣。
在院里，王青主任也积极联系协调各相关科室、辅助科室，为科里其他医生撰写论文积攒科研资料提供便利，为学术发展创造了更大的空间。 另一方面，由于干保科是个大科，全体医护人员加在一起有100多人，所以，如何让全科同志们充分地沟通和交流一直是干保科的大问题。作为一名在干保科工作了4年的住院医，我很想谈谈对于这一问题的个人体会。
干保科由于服务对象的特殊性，对其他科室来说一直像蒙了层面纱，有些看不清。其实，我们科一直都是个非常团结、互助友爱的集体。医生每个人都个性鲜明，身怀绝技；护士们也都是勤勤恳恳，亲切随和。大家也许不知道，我们科里有画家、有舞蹈家、有幽默大师，还有沟通专家。也许有些夸大，但是从我来到干保科之后，融洽的气氛就使我很快地融入其中。只是由于船大难掉头，众口难调，所以很多时候科里的交流活动总是以病区的形式进行。
各科主任为改变这一现状，提出在2008年末举办全科新年联欢会的想法，旨在促进沟通，鼓舞干劲，融洽气氛。说实话，全科同志这么多，有的家里有老人、病人，有的家里有刚出生的孩子需要照顾，加上值班的、退休的，使我对能否成功举办心存疑虑。不过，各病区主任和护士长给予了筹办小组大力支持。经过紧张的筹备，最终，我们于新年1月7号在职工之家成功举办了全科参与人数最多的一次联欢晚会。甚至许多离退休的老同志，也都欣然受邀。

在美女主持李桂丽和我的串联下，

各病区都表演了拿手的节目，干四病区的印度舞蹈《迷宫》 、

干一病区的时尚舞蹈《牛仔舞》 惊艳四座；

干二病区的合唱《北京欢迎你》

干五病区的《白衣天使之歌》

美丽动听。

压轴节目是干三病区的集体舞，富有中国风韵的服饰和伴奏把所有观众都带进了新年的喜庆气氛中。最后在美女们组成的造型中间，干三全体医生打出庆贺新年的对联，更是把气氛推向高潮 。

此次活动不仅让每个人都施展出浑身解数，更让我们大家精神一振，为干保科全体职工在新的一年中高效、愉快的工作打下了良好的基础。
干保科是复兴医院的一个老科室，建立早，人员年资高；但也是一个新科室，病种复杂，交叉学科多。随着全体工作人员不断学习，适时注入新鲜血液，以及和其它科室增进了解，加强交流，相信我们干保科的将来会更加美好。允许我引用新年晚会中说过的一句话：让我们共同祝愿干保科的未来更加辉煌！