为了对月坛社区卫生服务中心中层领导2011年的工作业绩进行总结、经验沟通及确定明年工作的新思路、新目标。2011年12月13日月坛社区卫生服务中心组织召开了2011年度述职报告会。复兴医院党委副书记张燕丽、党办主任李兴燕对此项工作高度重视，到会并给予指导。

述职会上，中心副主任暨党支部书记张树静、副主任丁静与总护士长王永利分别就各自主管的各项工作完成落实情况、工作成效、取得的经验、存在问题等方面进行了全面的总结性报告。报告中他们都不约而同地提到了在月坛社区卫生服务中心的灵魂人物—杜雪平教授的影响下，尤为注重团队的建设与人才的培养，注重月坛文化的打造。会议室墙壁上悬挂的四个大字“敬、静、竞、净”能形象地反应出月坛人的工作精神。在这个团队中老、中、青骨干发挥着各自的作用，每个人都默默无闻地在月坛这片沃土上勤奋耕耘，所有取得的荣誉都应归功于这个光荣、优秀、奋斗的集体。

张燕丽副书记指出，月坛中心的三位中层领导工作做得很踏实，汇报得非常实在。看得出来社区的工作虽然琐碎、虽然辛苦，但都做得井井有条。体现出社区团队蒸蒸日上的活力和强大的凝聚力。张燕丽副书记希望大家下一步的任务是完善社区管理规则、强化全科服务意识、加强人才队伍的培养、完善双向转诊制度及社区首诊制度，与院部合理沟通、密切合作、一起探索新的方法和途径来谋求共同发展。

最后，全体职工对中心领导班子成员从德、能、勤、绩、廉、综合评价六个方面进行了民主测评。述职的过程不仅是领导对于工作的总结，也是对领导工作的鞭策。在这个过程中，领导与职工充分沟通，一起寻找问题，解决问题，群策群力，目的是共同带动社区卫生事业的发展。