为进一步落实西城区卫计委《西城区卫生计生系统委属单位年度综合目标管理绩效工作实施方案（试行）》，同时建立我院合理的综合目标管理绩效考核评价体系，更好地提高医院运行效率和管理质量，不断推进医院精细化管理，加强对全院各科室的管理与监督、激励与约束，持续推动全院各科室任务落实，1月25日上午，我院召开综合目标绩效考核工作专题会。党委书记、院长李东霞，副书记惠春霞，纪委书记张键，工会主席刘静，副院长张进生、罗雯、周庚堂等院领导及职能部门负责人参加了此次会议。

首先，会议通过了《首都医科大学附属复兴医院综合目标管理绩效考核工作实施方案》，成立了以党委书记、院长李东霞为组长、各副职院领导为副组长的领导小组，下设综合目标管理绩效考核办公室，明确了主要职责、考核内容、考核程序和方法、工作要求等。随后，绩效考核办公室对综合目标管理绩效考评细则进行了详细解读和任务分解。

最后，李东霞院长强调全院各部门、各科室要充分认识推行绩效考核工作的重要性，将其作为加强自身建设的创新举措、抓好落实的重要手段，同时各职能部门要认真履行对各科室的考核职责，加强过程管理和指导服务，上下联动，齐抓共管，创造佳绩。