3月10日，我院在四楼报告厅召开了2017年工作会，党委书记、院长李东霞、党委副书记惠春霞、纪委书记张键、工会主席刘静、副院长张进生、罗雯、杨明、周庚堂及全院中层干部110余人参加了会议。

会议由副院长周庚堂主持，首先党委书记、院长李东霞代表班子成员对2016年工作进行了总结并部署了2017年工作计划。随后，副院长张进生做《三项改革工作报告》。之后，党委书记、院长李东霞与副职院领导，主管院领导与全院中层干部签订了《党风廉政建设责任书》、《行风建设工作责任书》；同时院长李东霞与各科室主任签订《综合目标管理绩效考核责任书》。随后，对中层干部进行医院管理与改革答卷，要求中层干部对医院的管理与改革积极建言献策。

下午，副院长杨明做《门诊管理工作报告》，副院长罗雯做《学科建设和床位调整规划工作报告》。同时工作会上对全院2016年度先进集体和先进个人进行了表彰。

最后，党委书记、院长李东霞对此次工作会进行了总结，她指出：2016年医院取得了阶段性的进步，工作量和效率指标都得到了进一步的改善，在确保医疗质量和医疗安全的前提下，进一步改善了门诊环境，通过完善33个专业委员会，加强了医院的管理，梳理了医院的各项管理制度。同时医院作为紧密型医联体的试点单位，刘延东副总理及市、区主要领导都到社区以及医院进行调研，探讨医院改革工作。医院要面临医药分开、医疗服务价格调整和药品阳光采购三项改革，医院制定了三项改革的工作方案和应对措施。医院将进一步改善门诊的软、硬件，同时提高医务人员的诊疗水平和服务质量。还要完善全院的学科建设，扩大医院优势专业的发展以及各专业的可持续发展。改革工作需要攻坚克难，不断开拓进取，迎难而上，要做到“政治坚定、引领时代、业务精湛、作风优良”，团结一心做好医改各项工作。