院党委为更好适应新形势下医院发展的需要，推进医院人才建设，充分发挥人才的作用，进一步加强医院体检中心工作，坚持党管干部原则，在全院范围内公开选拔体检中心副主任，经过前期准备工作，共有5名业务骨干获得竞聘资格。

3月16日，院党委组织体检中心副主任岗位竞聘笔试，5名竞聘人员参加了考试，院人才工作委员会组长、党委副书记惠春霞、党办主任李兴燕及人才工作委员会成员等担任监考官，纪委书记张键进行全程监督。本次笔试为闭卷形式，设单选、多选、判断、简答、案例分析、论述六种题型，主要涵盖了医院管理、团队建设、医院文化等内容。考前，惠春霞副书记宣布了考场纪律和答题时间，考场纪律严明，秩序井然，竞聘人员准备充分、状态饱满，个个展现了良好的精神风貌。

院党委自年初启动竞聘工作以来，先后制定了公开选拔工作方案，通过院务会、医院官网等形式在全院范围内组织宣传报名，制定资格审查计分标准和竞聘演讲评分标准，并召开了筹备会，组织了本次笔试，下一步将按照选拔工作方案开展其他环节的竞聘工作。