为配合4月8日即将开始的《医药分开综合改革》，医务处作为我院改革医疗组牵头部门，3月31日下午组织全院主治医、护士长进行（医药分开综合改革）医疗相关政策、问题、流程的培训。

医务处主任黄璇主持会议，首先将医药分开综合改革政策向到会人员进行解读，并再次强调此次改革的重要性和必要性，让大家从思想上、意识上加以重视，要求全体人员仔细学习充分理解文件精神，把文件的精神贯彻到工作中。

接着黄璇主任就系统切换前一天（4月7日）和切换当天（4月8日），所有病房、门急诊医师、护士及相关辅诊科室的具体技术操作以及提前可预见的各类问题，做了应急预案处理流程的培训。包括信息切换前一天及当天医嘱开、停时间；患者可能提出的问题等等，都一一做了详细布置培训。重点强调对患者做好政策宣传，本着让利于患者的基本原则，退费就低不就高，对患者提出的问题耐心解释，不要引起患者的不满情绪。强调工作中注重细节，做到全员培训、细节培训不留死角。

医务处负责临床、医技部门的王永杰、张晶晶、刘婷大夫又从各自分管工作的角度，给大家再次培训改革过程中各重点环节的应急处理流程。随后与参会的主治医、护士长现场作了交流，黄璇主任对大家提出的疑问做了详细解答，参会人员表示此次培训非常解渴，与实际工作密切相关，为临床工作指明了方向。

药剂科副主任陈淑敏将我院药品阳光采购遴选工作情况及遴选后药品调整目录向大家做了通报。

医务处副主任岑强就4月8日后，我院统计数据上报应对方案与大家进行了通报。

最后，副院长罗雯做了总结发言，再次强调此次医改与每个人息息相关，全院一盘棋，每个医师、护士及医技人员都要担负起责任，借着改革的春风，为医院发展做出自己的贡献。