4月25日，院党委组织体检中心副主任竞聘演讲会。竞聘会由党委副书记惠春霞主持，共有四名竞聘者进行了竞聘演讲，医院人才工作委员会成员、医院中层干部代表、体检中心职工代表等近40余人参加了竞聘演讲会。

首先，惠春霞副书记介绍了评委团组成人员，宣读了评分及计分方法。随后，四名竞聘者以《如果我是体检中心主任》为题，围绕个人竞聘优势、目前存在问题、科室建设规划进行演讲，并在演讲后现场抽取一道思考题，即时作答。竞聘者们个个精神饱满，从容镇定，现场气氛热烈而紧张。民主测评环节，评委们从演讲内容、逻辑思维能力、语言表达水平、举止仪表等方面对竞聘者进行了现场打分。打分后，体检中心主管副院长罗雯对四名竞聘者的积极参与表示感谢，提出大家无论是否当选，都要继续共同关心体检中心学科建设；当选者则要对体检中心的人才、场地、设备及管理等科学规划、合理安排，带领工作人员齐心协力做好各项工作。

最后，惠春霞副书记总结发言。她指出，实行干部公开选拔是院党委落实干部人事制度改革的重要举措。体检中心副主任竞聘工作坚持“公平、公正、公开”原则，达到了预期效果。希望新当选的副主任认真接住“接力棒”，把功夫下在知识积累上，把精力投在开拓干事上，把热情用在团结职工上，推动体检中心朝着更加科学化、规范化的方向发展建设。

竞聘演讲会后，院党委将根据竞聘者笔试、演讲、个人日常情况等汇总得出的综合成绩，考察副主任的人选，按照相关程序任前公示，任命。