现代社会，每个人都处在各种压力包围之中。医疗行业高风险、高付出和高技术的行业特点决定了医护人员的高压力状态和对心理健康服务的较高需求。为满足职工的这一需求，院工会在2016年职工心理状况基线调查的基础上，将5月确定为职工心理帮助月，通过开展“一对一心理咨询”、团体心理辅导、推荐使用北京市职工心理体验服务系统、心理疏导与压力管理培训、组织户外郊游活动等方式帮助职工了解自身心理状况、解决心理问题、缓解压力、放松心情。

本次活动，得到了医院党政领导的大力支持，受到了职工的欢迎。