院党委组织中心组成员理论学习  6月20日，院党委组织中心组成员学习了《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》。该书收录了十八大以来，习近平同志关于加强党的建设、坚持全面从严治党等一系列重要论述，明确回答了当前反腐倡廉建设和作风建设中的许多重大问题，对于我们深刻认识加强党的纪律建设的极端重要性，准确把握纪律建设的基本要求，具有十分重要的实践指导意义。

党委书记、院长李东霞指出，大家要将学习《论述摘编》与贯彻《准则》、《条例》相结合，与推进“两学一做”常态化制度化各项活动相结合，把党的纪律和规矩印刻心上，真正做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”；要做好精神解读和宣传工作，带领全院职工以《论述摘编》指导实践、推动工作，把纪律和规矩意识贯穿深化医改、推动医院发展建设的全过程，为实现医院“十三五”规划目标提供坚强纪律保证。              （党   办）

我院召开绩效薪酬试点科室工作院长专题会  6月16日上午，我院召开绩效薪酬试点科室工作院长专题会。党委书记、院长李东霞，党委副书记惠春霞，纪委书记张键，副院长张进生、罗雯、杨明、周庚堂及各职能部门、试点科室负责人参加了此次会议。

    首先，运营与绩效管理办公室主任张岩详细解读了我院绩效薪酬分配方案及五个试点科室基本运营分析报告。随后，运营与绩效管理办公室副主任蔡文涛分步展示了按照新的绩效薪酬分配方案五个试点科室5月份薪酬分配的测算结果，并与现行方案进行了数据对比。

    会上，李院长与各位参会人员进行了亲切的交流和热烈的讨论，广泛听取大家对我院绩效薪酬分配方案的意见和建议。

党委书记、院长李东霞指出，在医药分开综合改革的大环境下，我院积极推进运营绩效管理工作是十分必要而且重要的，是符合国家卫计委公立医院绩效考核指标体系导向要求的，也是不断提升医院精细化管理水平的重要手段。同时，李院长对下一步工作提出了具体要求：一是要认真梳理本次专题会上收集到的建设性意见、建议，充分吸收到正在修订的方案中。二是要通过绩效薪酬分配方案改革，进一步发挥为科室搭平台、建流程、送信息的作用，促进全院以绩效为导向的分配激励机制，调动全体职工的工作积极性；三是要牢固树立“红墙意识”，加强一岗双责的层层落实，做好宣传维稳工作，确保医院各项工作的顺利推进。                        (院   办)

我院宣讲员参加西城区百姓宣讲集中汇讲活动  6月20日上午，我院普外科李冉、月坛社区卫生服务中心于溯作为西城区卫生计生系统“不忘初心跟党走 心系百姓护健康”百姓宣讲团的中两位宣讲员，参加了西城区百姓宣讲集中汇讲活动。

她们以“讲好西城故事”为宗旨，通过具体、生动、形象的典型事例，讲述了复兴医院“乳”此匠心的外科主任、月坛社区卫生服务中心成长路上全科医生的故事。宣讲员们的真情讲述，使一个个感人肺腑的瞬间再次呈现在观众面前，宣传了我院先进典型、爱岗敬业、救死扶伤的故事，营造出党员干部、职工践行社会主义核心价值观、践行“红墙意识”的良好社会氛围。                                               

（宣传中心）

    召开防汛专项协调会  积极做好迎汛准备工作  根据市气象局发布的6月21日至24日大暴雨预警，我院院领导高度重视，吸取“7.21”大雨经验教训，为进一步提升我院防汛应急处置能力，6月21日,副院长周庚堂组织召开防汛专项协调会，协调部署医院防汛工作。院办、行管处、保卫处、基建办及相关外包公司参会。

    根据2017年我院防汛应急预案，副院长周庚堂指出，6月1日-8月31日为在岗防汛日，各科室、各部门主要负责人根据排班在岗值班，同时清点储备院内防汛沙袋、铁锹、雨衣、抽水泵等防汛物资，加强重点区域巡查,确保应急发电机、抽水泵等设备设施处于完好待命状态。

    会后，副院长周庚堂带领相关部门负责人现场实地查看了院内低洼区域等重点区域，同时强调隐患点专人值守，按职责分工，抓好落实，确保我院平稳安全度汛。                                           (行管处)

【一句话新闻】

医务处协同药剂科临床药师，深入到妇科进行了合理用药专项培训——蔗糖铁的合理使用。这次培训得到了妇科医师的好评。今后，医务处将带领药剂科临床药师积极深入到临床科室进行合理用药培训，协助并指导临床医师为患者治疗选择安全合理的药物。                          （医务处）

报：区委办、区政府办、区委组织部、区委宣传部、区委卫生计生工委、区卫计委

发：  各党支部            各科室                社区中心         

编辑：马金枝           核签：李东霞           校对：贾  琳

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