为深入贯彻落实党管干部原则，加强中层干部队伍建设，1月份，院党委制定了《关于对中层干部实行2017年年终考核的通知》，成立了以党委书记、院长李东霞为组长，领导班子其他成员为副组长，党办、纪检和人事科负责人为成员的考核小组，对全院78个科室、100余名干部开展了2017年度中层干部考核。

2017年考核重点，包括学习贯彻“十九大”情况，党风廉政建设责任制执行情况，科室建设发展、职工团结和年度工作完成情况，“两学一做”常态化制度化推进情况等。医院中层干部按照要求，结合工作实际，认真撰写了2000字左右的工作总结，从德、能、勤、绩、廉五个方面对自己作了客观评价。考核小组深入到科室职工中间，认真听取各中层干部述职报告，并组织职工对中层干部进行了无记名民主测评。

目前考核工作已圆满完成，民主测评职工参评率为85%，测评结果由党办汇总分析后向院党委会汇报。下一步，院党委将全面评价每名中层干部的作风、政治业务素质和履职情况，有针对性地对考核较差的干部作重点帮扶。