我院召开2017年度工作会  3月16日，我院在四楼报告厅召开了2017年度工作会，党委书记、院长李东霞，党委副书记惠春霞，纪委书记张键，工会主席刘静，副院长张进生、罗雯、杨明、周庚堂及全院中层干部110余人参加了会议。

会议由副院长罗雯主持。首先，门诊办公室主任钟勤做门诊工作汇报；康复中心主任王泳汇报康复中心发展规划，运营与绩效管理办公室主任张岩做医院运营与绩效工作汇报。

之后，党委书记、院长李东霞代表院领导班子成员做2017年工作报告及2018年工作计划。随后，党委书记、院长李东霞与领导班子成员签订了2018年度《党风廉政建设责任书》、《行风建设工作责任书》，副院长与主管科室主任代表签订了《党风廉政建设责任书》；同时，党委书记、院长李东霞与科室主任代表签订《科室综合目标管理绩效考核责任书》；副院长周庚堂与科室主任代表签订2018年度消防、交通、治保、安全生产责任书。

下午，各组进行了分组讨论，各组根据2017年工作报告和2018年工作计划，为医院发展和科室建设建言献策。之后，副院长张进生做《孕产妇救治存在的问题与改进措施 》工作报告。同时工作会上对全院2017年度先进集体和先进个人进行了表彰。

最后，党委书记、院长李东霞对此次工作会进行总结，她指出，2017年是北京市医药分开综合改革实施首年，我院各项工作取得的成绩得到了各级领导的肯定，2018年是全面贯彻落实党的十九大精神开局之年，是北京市改革开放40周年，医院将不断提高医疗服务质量，以紧密型医联体建设为抓手，建立区域全科医联体，进一步推进分级诊疗，做好医疗、科研和人才培养工作，加强党风廉政建设和党的作风建设，创新医疗服务模式，充分发挥区域医疗中心作用，为辖区居提供优质医疗服务。          （宣传中心）  

院领导慰问我院“两会”住地医疗组  全国“两会”已经临近尾声，院领导始终关心着我院驻地医疗保障组工作及生活情况。3月19日上午，党委书记、院长李东霞，副院长张进生，医务部主任黄璇，保健办主任贾燕，心内科主任韩凌，护士长史作霞和综合科主任王青代表医院和科室前往梅地亚中心慰问了我院“两会”住地医疗组成员并进行了工作总结。

院领导与医疗组工作人员进行了亲切的交谈，逐项了解医疗组的布局设施、诊疗质量，与其他部门的协作情况。党委书记、院长李东霞询问了医疗组成员的生活与工作情况，代表医院对他们付出的辛勤工作表示感谢和慰问，同时特别感谢心内科、综合科对医院保健工作的支持。李院长对我院医疗组细致、勤勉、周到的服务给予了高度评价。院领导还关心地询问医疗组成员的身体及生活情况。最后特别赞扬医疗组服务意识强，工作精益求精，同时对我院进行了大力宣传，为“两会”医疗保障工作划上圆满的句号。

此次“两会”保障时间长、任务重，截至到3月19日,医疗组已接诊100余人。医疗组感谢院领导的关心和慰问，一致表示不辜负医院的重托，为参会代表提供优质服务，以饱满的热情，高度的政治责任感投入到工作中，保证圆满完成“两会”医疗保障任务，展现复兴医院风采。 （医务处保健办）

院纪委组织签订《首都医科大学附属复兴医院2018年度党风廉政建设责任书》 为了进一步加强党风廉政建设，强化反腐败体制机制创新和制度保障，加强思想政治教育，严明党的纪律。3月16日工作会上，党委书记、院长李东霞与副职院领导、主管院领导与全院中层干部层层签订了《复兴医院2018年度党风廉政建设责任书》。 纪委书记张键主持签订仪式并强调了党风廉政建设责任制的重要性。        

 党委书记、院长李东霞对大家提出要求：要高度重视并切实履行“一岗双责”，把党风廉政建设与业务工作紧密结合。加强宣传教育，提高职工拒腐防变的能力。深入推进我院党风廉政建设和反腐败工作的开展，为医院健康发展保驾护航。                                      （纪  委）

落实分级诊疗  强化全科建设  党的十九大报告中指出，要完善国民健康政策，为人民群众提供全方位全周期健康服务。提出要加强基层医疗卫生服务体系和全科医生队伍建设，给我们指明了中国卫生事业建设发展的方向

复兴医院全科医学科成立于2003年，经过十几年的探索实践，已形成了比较系统完善的全科教学和社区卫生人才培养途径。为全面落实北京市医药分开综合改革，方便患者就医，2017年4月，医院成立全科病房，目前拥有病床19张，开展常见病、多发病的诊疗及综合管理，与月坛社区卫生服务中心及下属社区卫生服务站建立了双向转诊通道。全体医护人员秉承“以人为本”的服务理念，以分级诊疗为核心，以慢性病、常见病、多发病的整体的、连续的、综合的“全人”诊疗为特色，真正实现通畅、无缝隙的双向转诊。为患者提供便捷、个体化的优质医疗服务。病房发展方向包括常见病、多发病的诊疗及综合管理。在全科医学医、教、研方面发挥其重要作用。2017年7月，医院开设全科门诊，医院全科医学科医生和社区全科医生均承担全科病房及门诊医疗、教学任务。全科医生的培养与管理又往前迈进了一步。

    多年来，我院不断落实分级诊疗，进一步推进双向转诊，去年成立了全科病房，方便了患者就医，提高了百姓就医获得感，同时得到了各级领导的一致好评。近日，国家卫计委副主任王贺胜到我院全科病房调研，并高度肯定了推进“复兴-月坛”紧密型医联体建设，建立双向转诊，成立全科病房等各项工作。

《北京日报》、《首都之窗》、《凤凰网》、《中国广播网》对我院建立紧密型医联体，推行双向转诊，全科病房精心培养全科医生，做了报道并进行深度访谈。

我院党委书记、院长李东霞表示，复兴医院在国家卫计委，市、区卫计委的领导下，将不断创新医疗模式，进一步推进“复兴-月坛”紧密型医联体建设，加强全科医生培养，努力提高医疗质量，认真落实医改各项工作，提高患者就医获得感，更好的为社区居民服务。              （宣传中心）

我院圆满完成“两会”医疗保障工作 “两会”期间，我院承担梅地亚新闻中心的住地和医院周围住地后备医疗保障任务。

我院党委书记、院长李东霞，副院长张进生亲自部署此项工作，指导保障组准备情况。在李院长的指示下成立我院“两会”医疗保障工作领导小组。医务处保健办制定了“两会”医疗保障工作方案，组织召开医疗保障工作会；积极准备急救药品，检查急救设备、救护车，组织队员急救演练；组织建立院内应急接诊专家组，24小时待命，为完成保障任务做好充足准备。

梅地亚中心住地医疗组由两医两护一司机一车组成，他们是：心内科陈欣副主任医师、综合科陈雨副主任医师、院部门诊武红主管护师、心内科赵秀娟主管护师、司机班救护车谢峰师傅。进入住地后，医疗组在最短的时间内将诊室布置到位，将各种医疗设备检查、调试完毕，迅速掌握住地的环境，做好突发医疗情况的转运路线和方案。入住当天医疗组至应急转运医院世纪坛医院进行了突发情况的转运演练，把转运过程中各方面细节进行了梳理。由于保障对象的特殊性，媒体人员就诊时间跨度很大，医疗组实行24小时值班制，制定排班时间和交接班制度。医疗组及时与住地接待组、住地食品安全保障人员进行了沟通，掌握了保障对象的构成，对其中重要的人及需要重点关注对象的状况做到心中有数。

为保质保量完成保障任务，队员们克服了很多困难，工作期间正值元宵节和三八妇女节，无法与家人团聚。护士赵秀娟在上会的前几天出现身体不适，但她顾全大局，不增添临时换人的麻烦，克服困难，坚持每天的日常工作，还在工作岗位上度过了一个特殊而光荣的生日，体现了一名医务工作者的无私奉献精神和敬业的专业素养。

孙先生是一位资深的人大新闻工作者，由于失眠、工作压力大，吸烟量增加，间断出现心悸，胸闷。3月10日下午他感到胸闷来就诊，医疗组及时地测量血压、血糖，做心电图，在治疗的同时，还耐心地解答他的一系列疑问。虽然他症状不典型，结果提示心电图正常，但结合多种危险因素，需考虑冠心病的可能性，反复叮嘱减少吸烟，建议戒烟，规律服用降糖药，监测血糖、血脂，给予对症药物，耐心进行健康宣教，并且建议其两会结束后到我院做心血管专科的检查除外冠心病。孙先生对医疗组细致入微、全面周到的工作表示满意和感谢，也更深刻的了解复兴医院的诊疗及服务水平。

整个保障期间，住地医疗组工作一丝不苟、轮流值守、任劳任怨，为参与到事关国家民族命运的重大盛会感到自豪；在诊治疾病的同时，为我院做宣传，介绍我院特色科室、专科强项等，还主动开展卫生宣教，发放健康处方宣传册，传播有关防病治病的理念和知识，同时密切监控发热、腹泻、皮疹患者，做好传染病疫情的防控工作。医疗组细致周到的服务赢得了住地人员的好评。院内保障专家组会议期间在岗在位，急诊科、感染科、综合科、院部门诊、月坛门诊等科室全力配合，就诊流程顺畅快捷，体现了我院各科室高度的大局意识。

“两会”胜利闭幕了，住地医疗组连续工作共21天，3月21日撤离住地。共接诊住地门诊125人次，治疗15人次；心电图检查10人次，测量血压30人次，测血糖 10人次。我院作为梅地亚的后备医院，共接待周边住地5名工作人员就诊。

国家卫生计生委保健局监察专员吴军、北京市卫计委副主任高坚、北京市保健办刘昆先后视察住地、慰问医务人员；我院党委书记、院长李东霞、副院长张进生等院领导和科室主任代表医院慰问看望医疗组。领导们充分肯定我院长期以来在各类大型会议及活动医疗保障工作的突出表现，称赞复兴医院政治可靠、技术精湛、大局观念强、服务意识好。

国家卫计委保健局对我院“两会”医疗保障工作进行表彰，特别肯定了我院在此次任务中表现出的紧张、有序、高效的工作作风，称赞复兴医院忠于职守、敢于担当的责任意识。复兴人上下一心、团结协作的合作，圆满完成“两会”医疗保障任务。                          （医务处保健办）

工会组织职工代表培训 为提高职工代表的履职能力，引导职工代表为医院的发展建言献策，提升医院民主管理水平，院工会于3月19日组织职工代表进行培训。来自各临床科室、医技、后勤等部门的职工代表100余人参加。

本次培训邀请绩效办主任张岩作《2017年医院绩效与运行情况》的报告，张主任从2017年医院整体运行情况、盈亏平衡测算、收支结构和成本分析、关键指标运行情况等方面通过详细的数据进行了分析和说明，使代表们对医院整个绩效情况及运行状况有了初步了解，为下一步医院工作的开展提供帮助。

随后，工会主席刘静以“凝聚人心、助推发展”为中心点，从怎样当好职工代表，如何履行职工代表的职责，到职代会提案工作的重要性、提案的内容、撰写要求、处理过程等方面对职工代表进行了专题培训。

本次培训旨在进一步提高职工代表参与民主决策、民主管理、民主监督的能力，发挥职工代表自身的作用，能反映职工意见、能为医院发展建言献策、在医院的发展过程中尽到应有的责任，为职代会的顺利召开奠定基础。

（工   会）

报：区委办、区政府办、区委组织部、区委宣传部、区委卫生计生工委、区卫计委

发：  各党支部            各科室                社区中心         

编辑：马金枝           核签：李东霞           校对：贾  琳

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