根据北京市卫生计生委、内蒙古自治区卫生计生委联合印发的《“十三五”期间三级医院对口帮扶贫困旗县医院暨京蒙省际医院对口支援工作实施方案》以及北京市卫生计生委对2018年南水北调对口支援工作统一安排，我院接收内蒙古赤峰市克什克腾旗医院6名、河南省邓州市3家医院4名，共计10名业务骨干进修学习半年，他们分别到宫腔镜中心、重症医学科、普外科、麻醉科、超声影像科、透析室学习交流。

党委书记、院长李东霞非常重视此项工作，指示主管院长、医务处要做好进修人员食宿安排、培训准备事宜、培训方案，要经常了解进修人员的思想情况，关心其学习和生活，征求他们的意见，改进工作。副院长张进生和医务部主任黄璇与进修人员座谈：要求学员们珍惜在复兴医院的学习机会，除日常学习工作，要多参与夜间科室急危重症的救治、多学科会诊、疑难病例讨论等，提高自身医疗专业技术。我院作为教学医院，承担大量的科研项目和继续教育项目，可为学员提供课题交流、学历深造的平台。北京作为学术交流的中心，经常召开高水平的专业学术会议，院内也定期组织各类学术讲座，既可开阔视野，也可结交医学同道；各位学员是当地医院的科室骨干，通过在复兴医院学习的半年时间，提高自身医疗能力，回去后带动医院医疗能力的提高，更好的为当地百姓服务。

医务处详细了解进修人员的学历、职称、进修方向以及所在医院专科发展需求，分别与专科主任沟通，要求科室采取导师制管理。由带教导师制定进修规划，内容包括带教内容、方式、目标等；进修结束，由科室进行考核，给予书面鉴定，考核通过后医务处颁发结业证书。4月9日和11日，医务处分别对10名业务骨干进行了岗前培训。保健办主任贾燕要求各位学员遵守医院的各项规章制度，制定个人进修计划，同时注意人身安全和身体健康，医务处会积极协调学员工作、学习、生活方面的问题，保障学员圆满完成进修任务。

此项工作得到护理部、宫腔镜中心、重症医学科、普外科、麻醉科、超声影像科、肾内科、行管处的大力支持。