院党委组织召开2018年度领导班子述职述德述廉暨干部选拔任用“一报告两评议”工作会   1月30日，院党委组织召开2018年度领导班子述职述德述廉暨干部选拔任用“一报告两评议”工作会。会议由党委副书记惠春霞主持，区委卫生计生工委组织部部长赵小艳等领导到会，按照上级要求，我院领导班子成员、中层干部及相关部门工作人员共114人参加了会议。

会上，党委书记、院长李东霞围绕“两学一做”常态化制度化、党组织建设、党风廉政建设、干部人才建设、精神文明建设、群团组织作用和下一步工作思路等，代表院党委对2018年党委工作进行了述职；从医改落实、紧密型医联体建设、分级诊疗、临床能力建设、运营与绩效管理体系建设、医疗质量管理、护理队伍建设等方面，代表医院对2018年医院工作进行了述职，同时从德、能、勤、绩、廉五个方面，就自己一年来的履职情况作了全面总结。之后，党委副书记惠春霞对医院2018年干部选拔任用工作和新提拔干部情况作了报告。2018年，我院严格按照规定和程序提拔任用了24位干部，进一步完善优化队伍建设，打造德高技精的高素质干部队伍。

区委卫生计生工委组织部部长赵小艳介绍了本次测评的具体方法，我院114名中层领导干部参加了会议并使用专用移动终端，对我院领导班子、班子成员，2018年干部选拔任用工作及新选拔任用干部进行了严肃认真的民主评议。                                                        （党   办）

院党委圆满完成2018年中层干部考核工作  为深入贯彻落实党管干部原则，加强我院中层干部队伍建设，院党委制定下发了《关于对中层干部实行2018年年终考核的通知》，成立了以党委书记、院长李东霞为组长，领导班子其他成员为副组长，党委办公室、纪检监察办公室和宣传中心工作人员为成员的考核小组，对全院各科室及社区中心的100余名中层干部进行了年度中层干部考核。

2018年考核重点，包括学习贯彻“十九大”情况，党风廉政建设责任制执行情况，科室建设发展、职工团结和年度工作完成情况，“两学一做”常态化制度化推进情况等。医院中层干部按照要求，结合工作实际，从德、能、勤、绩、廉五个方面对自己作了客观评价，按要求撰写了工作总结。考核小组深入到科室职工中间，认真听取每位中层干部述职报告，并组织职工对中层干部进行了无记名民主测评。

目前考核工作已圆满结束，下一步，院党委将结合测评结果进行反馈，并对中层干部提出更高的要求。                             （党  办）

积极筹备  全力保障  近日，中央电视台新闻频道对北京2022年冬奥会和冬残奥会定点医院进行了报道。复兴医院成为北京2022年冬奥会和冬残奥会定点医院，党委书记、院长李东霞参加授牌仪式。

复兴医院将不断提高医疗技术服务水平，进一步加快提升医疗设施设备水平，配足配好医务人员，组建完善的保障前线团队和后备应援团队，加强应急急救能力的培训，做好应急物资的储备，确保高质量的完成2022年冬奥会和冬残奥会医疗保障任务。  （宣传中心）                                 

玉犬接金猪  欢天喜地贺新春   新年伊始，万象更新。为表彰在工会工作中做出突出成绩的工会小组、工会干部和工会会员，进一步团结动员广大职工唱响新时代劳动者之歌，弘扬医院文化，展示职工风采，院工会于1月25日下午成功举办以“精诚博爱铸品牌 创先争优展风采”为主题的2018年度工会先进表彰暨2019年迎新春联欢会。来自13个科室近200名职工倾情奉上了一台欢快精彩的文艺节目，全院约1000余名职工欢聚一堂共庆新春佳节的到来。

院党委书记、院长李东霞带领班子全体成员给全院职工拜年，感谢全院职工为医院发展做出的努力，鼓励大家2019年继续拼搏，共创佳绩，祝福全院职工新春快乐。工会主席韩凌、副主席张文中主持召开了2018年度工会先进表彰会。优秀工会小组长孙虹、优秀工会会员张记洪分别发表感言。

随后2019年迎新春联欢会集结了全院职工的新颖创意与奇思妙想，节目在心脏中心的表演唱《国家》中拉开了序幕，放射科、社区中心、综合科的原创作品歌颂了我们努力工作和辛勤付出；妇科、检验输血科、康复中心、门诊的高亢嘹亮的合唱体现了各科室职工们团结协作、努力向上的精神；宫腔镜中心、社区中心、老干部科和产科优美动人的独唱展现了我们职工多才多艺的风貌；离退休老干部们的时装表演和诗朗诵更是为我们展现了老干部们丰富多彩的离退休生活。整场演出节目丰富多样、精彩纷呈，观众们一阵阵热烈的掌声将现场气氛一次次推向高潮，整场演出喜气融融，欢声笑语此起彼伏。

联欢会展示了复兴人的风采，营造了团结向上、欢乐祥和的氛围，同时也展现了全院干部职工团结务实、积极进取、奋发努力的精神风貌。在新的一年里，院工会将继续在党委和上级工会的领导下，紧密配合医院发展和建设，引导并调动职工创新和创造的热情，创新服务职工举措，与广大职工一起共同为医院有更加广阔的发展、建设贡献力量，创造更美好的前程！                         

（工  会） 

医务处组织区域“四个中心”工作座谈会  为促进区域“四个中心”建设的整体发展，1月24日下午，医务处组织在我院行政楼第四会议室召开区域“四个中心”工作座谈会。西城区卫计委医政科科长顾利，信息科科长邓勇及广外医院、展览路医院、第二医院，丰盛医院和展览路社区服务中心医务处相关领导及我院副院长张进生、医务部主任黄璇、医务处、信息中心相关工作人员参加会议。

工作座谈会由医务部主任黄璇主持，首先由黄璇主任作了《区域“四个中心”工作汇报》。黄主任报告从区域“四个中心”前期策划、论证到区域远程医疗中心一期工作启动、区域病理中心PCR实验室落成，及放射影像中心、检验中心、病理中心相继开展工作等方面对区域“四个中心”建设的总体发展进行了汇报，为今后区域“四个中心”发展做了规划和建设目标。四个中心的建设取得的成绩离不开区委区政府、区卫计委给予的大力支持。随后，检验科张岩主任、病理科罗静主任和放射科李海梅主任分别从区域医学检验中心、区域病理中心和区域放射影像中心的现状、已开展工作、下一步工作计划和中心建设存在困难等四个方面进行了专项阐述。

与会间，西城区卫计委领导、各区属医院领导及中心主任就区域“四个中心”远程医疗中心信息网络搭建、检验流程优化和病理项目拓展等方面进行了热烈的讨论。复兴医院张进生副院长发言时指出，区域“四个中心”建设是区域医疗发展的重要载体，经过前期大量工作，2019年区域“四个中心”建设是全面发力阶段，应做好区域“四个中心”建设的可持续发展。邓勇主任也总结发言指出，区域“四个中心”要联合区内医院相关部门定期召开专题会，完善业务流程，提高院间信息化水平。座谈会最后，西城区卫计委医政科顾利科长肯定了复兴医院在区域“四个中心”建设中取得的成绩，同时指出信息部门与医政部门要做好对接，收集复兴医院目前在区域“四个中心”建设中存在的困难和需求，全力推动区域“四个中心”的建设发展。

区域“四个中心”工作座谈会结束后，与会人员实地参观考察了区域远程医疗中心，区域病理中心，中心建设得到领导及相关部门的肯定。

区域“四个中心”建设是区委区政府、区卫计委重点折子工程，通过此次督导和专题讨论，为今后四个中心建设明确方向及工作重点。（医务处）

宣传中心组织召开“宣传员培训会暨2018年度宣传工作总结会”  1月23日，宣传中心组织召开“宣传员培训会暨2018年度宣传工作总结会”，党委副书记惠春霞主持会议。宣传中心负责人贾琳、宣传中心工作人员及各科室宣传员共60余人参加会议。

会上，宣传中心负责人贾琳对2018年宣传工作进行了总结。同时，强调了《关于科室（个人）接受媒体采访的管理规定》、《申请制作宣传品流程》、《宣传品制作申请单》、《首都医科大学附属复兴医院科室微信、微博公众平台管理规定》、《医院微博上传备案表》、《医院网站上传备案表》等管理规定。

 最后，党委副书记惠春霞总结，她指出2019年是重要宣传年，希望各科室宣传员围绕建国70周年宣传先进典型，弘扬医院正能量；继续围绕医改进行宣传，发挥宣传的引导作用，围绕科室是特色，发挥新媒体作用，为医院发展添砖加瓦。                                     （宣传中心）

    我院首批派驻医师完成张北县医院精准帮扶工作  根据西城区卫计委《关于印发对口帮扶工作方案的通知》（西卫【2018】38号）文件，我院积极响应，院领导高度重视，多次过问工作进展。我院于2018年8月1日派出第一批高年资主治医师两名-产科徐澈和综合科崔云婧，前往张北县医院开展健康精准对口帮扶工作。

两名医师在实际工作中逐渐发现了一些问题：比如，基层医生临床思维能力有待提高、缺乏系统学习理论的意识，接受新技术的意识较为薄弱等。她们找准核心问题后，抓住切入点，把人才培养作为工作的核心，采用“专家带骨干、骨干带学科”教学模式，注重融入新理念、传授新技能，探索“便于上手、接地气”的帮扶项目。从小讲课开始，逐步开展病例讨论、教学查房、示教、培训、讲座等；制定妊娠期及产后甲状腺功能异常、产后出血、慢性心衰、COPD、老年高血压等诊治流程、规范；逐步开展了产时胎心监护、子宫下段止血带捆绑法、子宫动脉上、下行支结扎法、老年综合评估等新业务和技术；针对张北地区多发、转出率高的疾病，如下肢静脉血栓，我院派出血管外科医师进行专题知识讲座，对疾病预防与治疗的研究进展进行深入浅出的讲解，使与会的医护人员对疾病有了更新、更全面的认识。派驻医生们用情、用心、用力，引导青年医生的学习热情，反复讲解、示范、带教，用积极的态度和行动影响基层医生的意识和思维。

直至本月底派驻医师即将结束帮扶任务，他们不负众望，圆满完成了帮扶工作。通过帮扶，受援科室的基础救治能力 得到了一定程度的提升，但由于医学的特殊性，医务人员转变观念、掌握技能需要长期、持续、系统的学习，所以对口支援工作是一项长期、持续的工作，任重而道远。

今后，按照西城区卫计委统一部署，我院已与护国寺中医院、三家社区和区疾控中心组成专家团队，2019年将采取“组团式”健康精准帮扶模式，发挥医疗专家团队优势，巩固前期帮扶成果，“重拳出击、趁热打铁”，继续高效、保质、保量的完成帮扶任务。                        （医务处）

报：区委办、区政府办、区委组织部、区委宣传部、区委卫生计生工委、区卫计委

发：  各党支部            各科室                社区中心          

编辑：马金枝           核签：李东霞           校对：贾  琳

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