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第47期

（总第1254期）

中共首都医科大学附属复兴医院委员会

首都医科大学附属复兴医院办公室                             2023年12月11日

弘扬沂蒙精神 凝聚精神力量|复兴医院举办沂蒙精神“红色沂蒙艺术党课”宣讲会  12月15日下午，“红色沂蒙”艺术党课在复兴医院举行，中共临沂市委党校鲁南制药集团分校沂蒙精神宣讲团进行讲授，此次艺术党课是院党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和学习宣传党的二十大精神系列培训的重要内容。医院领导班子成员，各党支部书记、支部委员、医院中层干部及党员代表参加。会议由医院党委副书记、纪委书记王恺主持。

此次艺术党课，沂蒙精神宣讲团以情景再现、角色扮演等新颖的艺术党课的形式，通过“党群心连心、拥军勇支前、日月换新天、时代谱新篇”四个主题，带领与会党员干部穿越历史长河，置身革命年代，亲眼目睹那段峥嵘岁月，感受“沂蒙红嫂”、“沂蒙六姐妹”、“时代楷模赵志全同志”等先进模范，感悟“沂蒙精神”的丰富内涵和鲜明特质。党课在全场人员齐唱《跟着共产党走》后拉下帷幕。

党委副书记、院长刘云军代表医院向宣讲团代表赠送锦旗，向远道而来的沂蒙精神宣讲团表示感谢。党委书记王大军代表医院接受宣讲团赠送的书籍《使命---时代楷模赵志全》

最后，党委书记王大军与与会党员分享了几点感受：

一是作为党员干部，要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的政治建设为统领，努力把信仰坚定、对党忠诚转化成推动医院发展的生动实践。

二是作为新时代医务工作者，要继承和弘扬沂蒙精神，坚持人民立场，要把为群众办好事、办实事作为我们践行坚持人民至上的永恒主题，为百姓的身体健康保驾护航。

三是要积极践行“红墙意识”，以中国式现代化西城实践的“2-1-1-5-2”框架体系为指引，将沂蒙精神融入到学习、工作、生活中，用新行动展现新作为，以党员干部的工作实绩推动医院高质量发展迈上新台阶。

参加现场学习的党员干部深受触动，对沂蒙精神有了更加深刻的理解。他们纷纷表示，今后将进一步锤炼政治品格、砥砺初心使命，充分发挥党员先锋模范作用，切实把沂蒙精神转化为为患者服务的强大动力，为人民的身体健康保驾护航，奋力谱写医院高质量发展的新篇章。                                 （党  办）

【“双提升”见行动】院领导慰问儿科医护人员  近日，院党委书记王大军，党委副书记、院长刘云军，院工会主席韩凌再次来到儿科，向奋战在一线的儿科医护人员表示慰问和感谢。向他们面对压力与困难所表现出的高尚职业精神与无私奉献精神给予了高度赞扬，并且叮嘱大家在做好医疗救治的同时，务必保重身体。与此同时，院领导认真听取了儿科目前诊疗救治情况，以及当下工作所面临的困难，为儿科诊疗救治工作顺利开展提供支持和保障。

工会采购了慰问品，为临床一线职工们送去组织的温暖与关爱。对他们无畏坚守和辛勤付出表示衷心的感谢和敬意。（工会）

【“双提升”见行动】院党委组织广大党员干部扫雪铲冰在行动  北京市迎来雨雪降温天气，大街小巷银装素裹。大雪纷扬给城市增添了独特的景致，却也给群众出行和道路交通带来不便和安全隐患。雪情就是命令，复兴医院作为首都文明单位，充分发挥在文明城市创建中的示范带头作用，广泛动员党员、干部开展扫雪铲冰工作，在门前三包地段、住院部、门诊部，清除积雪、扫出盲道，确保道路安全畅通。

12月14日一早，党委书记王大军，党委副书记、院长刘云军，副院长周庚堂以雪为令，迅速行动，带领联合四、后勤保障、警医联合、门诊一党支部的党员，行政后勤的干部群众一起开展扫雪铲冰工作。经过大家共同清理，及时清理出一条条“安全便民通道”，全力保障医院环境整洁有序及周边群众出行安全，也给寒冷的冬天带来了丝丝暖意。

寒风吹面，雪花飞舞。在清雪现场，刺骨的寒风使得许多人的双手和脸颊被冻得通红，但这丝毫不影响清扫积雪的热情，大家齐心协力，铲的铲，扫的扫，干劲十足，忙碌的身影在皑皑白雪中筑成了一道亮丽的风景线。党员干部有的用铁锹铲去地面上踩实的冰雪，有的用扫帚扫除路面上的积雪，同志们相互配合、齐心协力，经过不到一个小时的清扫，院区内与门前三包道路积雪清扫完毕，极大的方便了患者、车辆和行人通行，充分展现了医院党员干部将主题教育走深走实的行动自觉及精神风貌。         （党  办）

【“双提升”见行动】复兴医院党委组织党支部书记参观朝阳区公共安全馆  12月8日，根据医院学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育整体工作安排，为进一步强化党员安全意识，提高医院安全管理水平，院党委组织医院党支部书记、支部委员前往朝阳区公共安全馆，充分利用现场教学点加强党性锻炼，以生动的图画和浓厚的氛围开展理论学习。

在讲解员的带领下，大家依次参观了消防安全、交通安全、人民防空、治安反恐、卫生健康和地震灾害等展区。通过场景模拟、互动体验、视频讲解、活动训练等方式，学习了火场逃生自救、消防器械使用、地铁应急疏散、空袭躲避、心肺复苏急救、地震避险逃生等知识，全面地掌握了应对突发公共安全事件的自救、互救方法，进一步增强了公共安全意识。

通过参观体验，大家深刻认识到了加强安全知识学习、增强维护公共安全能力的重要意义，并纷纷表示将把所学知识发挥运用到实际工作和生活中，立足岗位实际，筑牢安全防范意识。今后会将医院的各项工作更加规范、有序、高效地推进，为广大群众提供更加优质的医疗服务，推动医院各项事业高质量发展。  （党  办）

【“双提升”见行动】复兴医院举办第十二届研究生学术论坛  12月5日，复兴医院举办第十二届研究生学术论坛决赛。党委书记王大军，工会主席韩凌，教育处主任金声扬，科研处主任霍丽蓉，宫腔镜中心主任黄晓武，血液科主任王立茹，医务处副主任岳岩坤，风湿免疫科主任李明玮，急诊科主任李杰，月坛社区卫生服务中心孙艳格主任出席论坛。

研究生是未来学术研究的中坚力量，学术研究则是研究生教育的精神魅力，如何培养研究生的专业知识以及处理各种问题的能力，提升其素质，是我们共同面临的重要课题。一年一度的研究生学术论坛，为广大研究生营造学术氛围、促进交流互鉴、启发创新思维、激发创造热情搭建了广阔的互动平台。

各位选手对讲解的内容进行剖析展示，完美呈现在学术研究及临床工作中不断完善总结反思的心路历程，并向在场专家和观众进行了精彩详细汇报。他们从容自信、思维缜密，抽丝剥茧，层层递进，带领大家进行了相关领域知识的探索和学习。

每位选手报结束后，评委老师结合选手汇报情况，从多个方面都进行了详细精彩的点评，各位评委老师充分肯定选手的表现，同时也指出了存在的不足，为各位参赛选手今后的工作学习指明了方向，希望大家以后也要珍惜比赛机会，积极参与，勤学慎思、锐意进取，不断提升自己。

今年参加论坛的7名同学通过激烈的比赛，分别评出了一、二、三等奖。

最后，党委书记王大军对本次大赛总结发言，肯定了大赛的举办并对同学们给予嘱托和希望：珍惜学习和展示自我的机会，在复兴医院的大熔炉里努力提高自己，要尊敬师长，以学业为重，紧跟导师多联系多沟通，希望同学们在以后的科研临床工作中不忘初心、砥砺前行，勇于创新，勤于实践，成为一名优秀的医生！  

（教育处）

【“双提升”见行动】复兴医院召开2023年导师座谈会  12月5日，教育处召开了2023年导师座谈会，工会主席韩凌，教育处主任金声扬、科研处主任霍丽蓉、教育处工作人员、全体在任硕士博士导师参加会议。

会议由韩凌主席主持，教育处金声扬主任汇报了目前医院教学职称和导师情况，教学职称认定标准，研究生导师招生资格认定标准以及今年对研究生导师补助和奖励的最新政策调整。科研处霍丽蓉主任汇报了目前医院的科研状况以及研究生申请科研课题的方向，并对医院设立研究生导师的专项资金支持做了详细的解读。

韩凌主席做总结：作为区级医院，在科研课题申请方面难度较大，院领导班子高度重视，增设院级导师科研基金，为导师和研究生队伍的建设提供支撑条件，提升本校研究生导师指导能力和研究生培养质量。                                   （教育处）

【“双提升”见行动】复兴医院完成首批社区全科医师儿科专业急性呼吸道感染性疾病的诊治培训  为努力提升区域内儿科急性呼吸道感染疾病的诊治能力，加大儿科诊治服务扩容与供给，做好儿童就诊有效分流工作，首都医科大学附属复兴医院承接并完成了首批社区全科医师儿科专业急性呼吸道感染性疾病的诊治培训工作。

首批参加培训的五位医师分别来自于陶然亭社区卫生服务中心、西长安街社区卫生服务中心、天桥社区卫生服务中心、牛街社区卫生服务中心及什刹海社区卫生服务中心。经过为期两周的培训（2023年11月27日-12月10日），从儿科病史采集、儿童体格检查重点关注事项、儿科病历书写特点、儿童用药的计量换算及用药安全、儿童常见呼吸道感染性疾病的诊治规范、感染相关实验室检查结果的判读、胸部X线及CT影像片的阅读，到新型抗感染药物的应用、儿童感染危重症的早期识别与救治，特别是重症肺炎患儿激素应用等问题等进行了系统的培训与学习。

此次培训采取一对一的带教模式，每位学员跟随一位指导老师出诊，在老师的指导下完成就诊患儿的诊疗工作，注重儿科临床诊治技能的培训；同时还组织了本院儿科医师利用晚间时间采取线上学习等方式，对学员进行了三次理论授课，内容涵盖《流行性感冒和上呼吸道感染》、《儿童呼吸道合胞病毒与腺病毒感染》、《儿童支原体肺炎与其他常见肺炎等诊治》，从而全面提升社区全科医师对儿童呼吸系统感染性疾病诊治的基础理论水平。

本次培训，医院领导高度重视，医务处精心组织、严格要求，儿科副主任周明率领的医师团队认真带教，学员学习积极主动、刻苦努力，部分学员连续两周的培训期间都没有安排休息，通常从早8点一直工作到下午5点以后，连续工作9至10小时。组长付小玻副主任医师经常在晚六点下班后还坐在电脑前对当天所接诊的比较复杂疑难病例进行梳理与总结，及时与儿科老师进行请教学习。

培训日程安排紧凑，学员虽然辛苦，但是收获了知识与技能，增长了才干，他们回到各自所在社区后能即刻开展儿科呼吸系统感染性疾病的诊治工作，为社区开展儿童呼吸系统疾病诊治输注了新鲜血液，达到了既定的培训目标。                  （医务处）

报：区委办、区政府办、区委组织部、区委宣传部、区委卫生健康工委、区卫健委发：  各党支部            各科室                社区中心          

编辑：马金枝            核签：王大军           校对：贾  琳

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