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第26期

（总第1282期）

中共首都医科大学附属复兴医院委员会

首都医科大学附属复兴医院办公室                             2024年7月1日

北京市医务社工多元培育项目团体督导会议在复兴医院顺利召开   6月27日，由北京市卫生健康委员会指导、北京健康管理协会主办、首都医科大学附属复兴医院承办的“北京市医务社工多元培育项目团体督导会议（第三组）”在行政办公楼五层第四会议室召开。北京健康管理协会会长高小俊、副会长吴丽萍，首都医科大学附属复兴医院党委书记王大军、副院长韩凌莅临会议。

北京健康管理协会会长高小俊代表北京健康管理协会向各位领导、专家和各项目单位对本次活动的支持表示感谢，本次督导是对45家项目进行督导，督导目的是聚焦培育项目的执行情况，旨在梳理经验、发现问题、推动改进，最终有效促进医务社会工作的发展。

首都医科大学附属复兴医院副院长韩凌主持本次会议，并对各位同仁到复兴医院参加此次会议表示欢迎，感谢在场领导和老师对复兴医院医务社工工作的支持和帮助。

首都医科大学附属复兴医院党委书记王大军向大家介绍了医院对医务社工部的重视、支持、要求，并介绍了目前医院医务社会工作的发展情况，也预祝团体督导各项项目都能顺利结题。

首都医科大学附属复兴医院医务社工部主任丁瑞恒、综合老年科主任王鹏、护理部副主任徐海红、血液科护士长诸宏、康复中心张潇潇、安宁疗护中心孟冬，分别从各自专业领域介绍了复兴医院医务社工与临床工作结合的情况。

之后，来自12家医疗机构的同仁，分别对各自项目进行汇报，梳理了难点及完成进度。北京市医务社工督导分别对汇报项目进行了回应和指导。在场的医务社工均表示，本次督导会议是为参与医务社工多元培育项目的参与人搭建了一个沟通交流学习平台，也希望依托多元培育项目让更多医疗机构重视医务社会工作对医院医疗管理服务的重要性，加强医务社会工作的宣传工作，并梳理出医务社工在某一领域开展服务模式，通过此次团体督导会议可以更有针对性的进行专业产出。

本次到会的督导专家分别是来自：北京市卫生健康委员会会计核算服务中心胡冬雪，首都医科大学附属北京佑安医院关欣，首都儿科研究所乔踔，北京老年医院张爱军、王治国，北京清华长庚医院秦佳琦、张璠，北京睦友社会工作发展中心顾颖，北城心悦社工事务所康彦杰。

 参与本次督导的医疗机构有：首都医科大学附属北京中医医院、首都医科大学附属北京潞河医院、首都医科大学附属复兴医院、清华长庚医院、北京市和平里医院、北京市第六医院、海淀医院、北京中医药大学第三附属医院、清华大学玉泉医院、通州区梨园镇梨园社区卫生服务中心、海淀区中关村社区卫生服务中心、丰台区大红门社区卫生服务中心。

2024年北京医务社工多元培育项目督导会（第三组）在复兴医院圆满召开，也为未来医务社工工作奠定基础。参与本次督导会议的医疗机构得到专业指导，搭建了单位之间的合作平台，在相互学习中得到启发，明确未来的工作方向和目标，为今后更好的发展医务社会工作夯实基础。                           (医务处）

【“双提升” 见行动】复兴医院组织开展2024年“安全生产月”系列活动  2024年6月是第23个全国“安全生产月”，为深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，倡导践行“人人讲安全、个个会应急、畅通生命通道”主题要求。复兴医院坚守红线意识、底线思维，严密组织活动部署、广泛开展宣传教育，积极开展“安全生产月”系列主题活动。

树牢安全发展理念，筑牢安全思想防线

为深入领会习近平总书记关于安全生产重要论述的精髓要义，让安全发展理念深入人心、深学笃行。医院党委高度重视，紧紧围绕安全生产、消防安全等工作，严密组织安全生产月部署会，制定《首都医科大学附属复兴医院2024年度“安全生产月”活动方案》。同时利用党委中心组理论学习、职能会、院务会学习习近平总书记关于安全生产重要论述，学习《医疗机构重大事故隐患判定清单》等文件资料，观看“安全生产月”主题宣传片、《安全生产责任在肩》、《全员安全生产责任制宣贯》警示教育片，召开季度安全生产专题会等活动，不断提升政治站位，筑牢安全思想防线。

运用各种活动载体，营造安全宣传氛围

为深入宣传安全生产知识，营造安全生产氛围，有序推进安全宣传教育和“安全生产月”活动开展。医院利用横幅、展板、电子显示屏进行安全生产月主题活动宣传，采取线上安全生产知识答题，线下聘请专家进行安全生产、消防安全知识培训讲座，邀请区消防救援支队人员参加医院组织消防火灾疏散应急演练等活动载体，不断提升职工安全法规意识，掌握安全生产常识，进一步营造浓厚的安全宣传氛围。共制作横幅3条，张贴宣传海报30余份，组织消防安全知识培训3次，安全生产培训1次，开展全院消防火灾疏散应急演练1次。

深入排查安全隐患，加强问题治理整改

医院牢固树立生命至上安全发展理念，全面落实“党政同责、一岗双责”，“三管三必须”和“谁使用谁负责，谁占有谁负责”的要求，严格落实安全生产主体责任，建立隐患排查治理、风险预控体系，按照安全工作四级责任制，实行院领导“分片包干”，职能科室联合查，科室部门负责“门前三包”，安全督查科室进行普遍查和重点部位重点查的方式，认真组织开展自查自纠，不断提升安全管理水平。主要负责人要加强对专项治理工作的领导，对有关工作部署、检查，推动，把责任落实到部门、落实到岗位、落实到人员，共组织安全检查42次，排查安全隐患58条，均已纳入隐患台账管理，并逐一进行销账整改。

安全工作没有终点，要图之于未萌，抓早抓小，不忽视任何一个风险点位、不放过任何一个苗头隐患。通过本次安全生产月系列活动开展，强化职工安全生产、法规制度学习，提升了安全防范意识和安全责任意识，及时消除了各类安全事故隐患，进一步夯实了医院安全生产基础管理，为医院维护“平安医院”创建成果，为医院高质量发展奠定坚实基础。                       （保卫处）

【“双提升” 见行动】院党委“七一”前慰问老党员和困难党员  6月27日和28日，为充分体现党组织对离退休老党员和困难党员的关怀和爱护，在建党103周年来临之际，老干部科开展了“七一”走访慰问离退休老党员和困难党员活动，向他们转达医院党委的关怀与节日问候，嘱咐他们保重身体、保持良好心态，享受美好退休生活。

走访慰问中，还为3位50年党龄老党员颁发了“光荣在党50年”纪念章。老党员张锦燕手捧纪念章满怀激情地说：“感谢党，感谢你们代表党组织，给我们退休老党员颁发这份荣誉。这份荣誉承载了五十年半个世纪一个老党员的初心和沉甸甸的责任，将把荣誉铭记于心，始终坚守初心”。“光荣在党50年”纪念章，体现了党和国家对老党员的殷切关怀，是对老党员革命初心和信仰的见证。对年龄较大、参加集中学习困难的老党员，老干部科采取“送学上门”的方式，为他们送去学习资料，使每位党员“不缺课”“不漏课”，推进参学全覆盖。

走访慰问活动，将医院党委和组织对困难党员、老党员、老同志的温暖和关怀真正送到他们心坎上，充分发挥了基层党组织服务群众、凝聚人心的作用。老同志纷纷表示，感谢医院党委和组织的关怀与惦念，让他们深切感受到了幸福感和归属感。老党员们表示，继续发挥老党员优势作用，做到严守纪律、把好家风，发挥余热继续为医院发展增添正能量。                       (老干部科）

【“双提升” 见行动】加强专业技能培训  稳固提升院内急救水平  6月27日，复兴医院AHA心血管急救培训中心再度开课。此次培训由医务处与急诊科联合举办，旨在进一步提升院内临床医务人员的应急反应意识，夯实急救技能。来自重症医学科、急诊科、麻醉科、肾内科、超声影像科、放射科及心功能科等重点科室的12名参训医务人员，经过一天的规范化、标准化培训，均顺利完成了基础生命支持课程。

急诊科资深培训导师黄勇、尹月秋凭借丰富的培训经验及专业知识，为学员们带来了一天的精彩授课。学员们不仅掌握了以安全、及时、高效的方式对成人、儿童、婴儿实施单人及双人心肺复苏（CPR）、自动体外除颤器（AED）的使用、窒息解除等多项关键急救技能，还学习了识别多种致命的紧急情况及如何调动高效团队开展抢救。

学员们扎实的专业基础和严谨认真的学习态度，赢得了导师们的一致好评。经过严格的技能考核和笔试，这12名医务人员顺利结业，并获得了AHA基础生命支持（BLS）学员证书。这不仅是对他们学习成果的肯定，更是对他们未来医疗职业生涯的鼓励与期待。

“养兵千日，用兵一时。”我们坚信这12名医务人员会在未来的临床工作中学以致用，如遇突发呼吸心跳骤停患者，他们将迅速作出反应，以高效、专业的急救技能挽救患者生命。未来，复兴医院将继续加强规范化培训，为培养更多优秀的急救人才、提升院内急救水平而不懈努力。                          (医务处）

报：区委办、区政府办、区委组织部、区委宣传部、区委卫生健康工委、区卫健委发：  各党支部            各科室                社区中心          

编辑：马金枝            核签：王大军           校对：贾  琳

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