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第23期

（总第1279期）

中共首都医科大学附属复兴医院委员会

首都医科大学附属复兴医院办公室                             2024年6月12日

首都医科大学附属复兴医院召开干部会议宣布医院副院长任职决定  6月12日，复兴医院召开干部会议，宣布医院副院长任职决定。西城区委卫生健康工委书记陈新同志出席会议并讲话。区委卫生健康工委委员、副主任阳燕蓉宣布了干部任职决定：岳岩坤同志任首都医科大学附属复兴医院副院长、韩凌同志任首都医科大学附属复兴医院副院长。会议由党委副书记、院长刘云军主持。医院领导班子成员参加会议。

韩凌同志、岳岩坤同志先后表态发言，感谢西城区委卫生健康工委的信任和培养、感谢医院领导班子以及干部职工的支持。在今后的工作中，将始终加强自身政治建设，筑牢政治忠诚；严格遵守党的纪律和各项法律法规，始终保持廉洁自律；要充分发挥自身优势，与领导班子成员一齐，以患者为中心，以提高医疗救治服务水平和质量为目标，推进医院健康平稳发展贡献自己的力量。

党委副书记、院长刘云军同志表示，对区委卫生健康工委的安排表示衷心的拥护，感谢区委卫生健康工委对复兴医院的关怀和重视，以及对配齐配强医院领导班子作出的重要决定。希望两位同志：一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作，深刻践行习近平总书记关于新时代好干部的标准要求，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒；二是认真贯彻落实党风廉政建设责任，时刻保持谦虚谨慎、求真务实的工作作风，以身作则，以上率下；三是尽快转变角色，提高政治站位，与其他班子成员团结协作，认真履职尽责，锐意创新进取，不负重托、不辱使命，力争在新的岗位上为医院的高质量发展做出更大的贡献。

陈新书记充分肯定了韩凌同志在担任工会主席、岳岩坤同志在担任医务处副主任眼科主任期间发挥的重要作用，对医院下一步发展以“三个聚焦”提出了明确希望与要求。一是聚焦加强政治理论学习，落实“两个工程”，深刻领悟“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策；二是聚焦凝聚工作合力，全面落实公立医院党委领导下的院长负责制，充分发挥院党委把方向、管大局、保落实的重要作用，坚持民主集中制，树牢大局观和全局意识；三是聚焦责任担当，推动全面从严治党向纵深发展，党委书记履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”，锻造高素质专业化干部队伍和人才队伍，加强党风廉政建设 做好廉政风险防控。希望复兴医院在党委书记王大军同志和党委副书记、院长刘云军同志的带领下，新的领导班子能不辱使命、不负重托，以百姓健康为导向，在推动医院高质量发展上做出更大的贡献。            （党  办）

【学条例 守党纪】复兴医院党委组织开展党纪学习教育专题党课  为进一步推动党纪学习教育走深走实，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，6月13日，复兴医院党委组织召开党纪学习教育培训会，党委副书记、纪委书记王恺以“新修订《中国共产党纪律处分条例》精神解读”为题讲授党纪学习教育专题党课，全院各党支部书记、支部委员、中层干部参加学习。

会上，王恺书记从《条例》修订的背景意义、内容特点和如何全面抓好《条例》精神的贯彻执行三个方面，引用典型案例深入浅出地进行讲解。一是强化政治引领，进一步严明政治纪律和政治规矩。二是坚持严字当头，进一步加强全方位管理和经常性监督。三是注重正向激励，进一步引导鼓励党员干部敢于担当、积极作为。四是突出实践导向，坚持党性党风党纪一起抓。五是秉持系统观念，进一步促进执纪执法贯通。

王恺书记在党课中强调，全院党员要以此次党纪学习教育为契机，把抓好党纪学习教育同落实党中央决策部署、巩固拓展主题教育成果、推动医院高质量发展紧密结合起来。要提高政治站位，以“三会一课”、主题党日等为载体，切实把习近平总书记关于全面加强党的纪律建设重要论述贯彻到党纪学习教育的全方面全过程。要抓住学习重点，坚持原原本本学、逐章逐条学，以《条例》为标尺从严从实检身正己，努力把他律要求转化为内在追求，把遵规守纪印刻在心，始终做到忠诚干净担当。

专题教育党课结束后，党员同志纷纷表示，将以党纪学习为契机，进一步加深对党的纪律的理解和认识，不断提高自己的党性修养和纪律意识，强化自我约束，增强组织观念，凝聚干事创业的精气神，真正做到知行合一，切实把党纪学习与提升工作本领、锤炼过硬作风相结合，为医院高质量发展贡献自己的力量。（党  办）

【观成果 谋新篇 寄乡情】乡村振兴工作系列报道---尽我所能 精准帮扶  “作为一名共产党员， 在国家和人民需要之时， 我就应该挺身而出，利用自身医学知识和临床经验，为京蒙协作贡献力量。”2023 年11月 1 日，我接过医疗帮扶的 “接力棒”，开启了在鄂伦春自治旗人民医院为期13 个月的帮扶工作。如何在短时间内为医院妇产科发展形成帮扶成效？我积极深入调研，了解鄂伦春自治旗妇产科医疗现状和需求，找出“症结”，对症下药。

严格分级管理孕产妇并及时追访

 鄂伦春自治旗幅员辽阔、人口分散，孕产妇转诊转运困难，孕期管理及后期 追访难度也很大 。从孕早期开始， 加强建档基础疾病筛查及分级管理，帮助孕妇及家属建立“孕期并发症孕早期开始预防”的理念，我带领科内同事对每一位就诊孕妇详细询问病史，分析高危因素，严格进行分级管理，对高危分级为橙色、红色、紫色球的孕妇逐一做到定期追访，包括转诊上级医院及治疗情况也要一并了解。

建立以预防为主的孕产期保健模式

针对本地人高盐、高油饮食习惯，对孕妇及家属开展孕期合理增重和血压管理可降低孕期并发症的宣教，通过建立微信群每打卡监督饮食控制及运动等实施情况，来帮助降低孕产妇常见的并发症发生，提高围产保健质量。 同时联合其他科室在医院微信公众号发表《HPV 阳性了还可以怀孕吗？ 》、《当怀孕遇上辐射》、《孕期如何培养排便习惯》、《孕期常见肛肠疾病》、《肚子疼起来内科外科干什么？ 》等系列科普文章，希望更多的医疗技术、保健理念在鄂伦春自治旗生根发展，为孕产妇健康带来更多科学帮助。

组织危重症急救演练并建立多学科协作模式

将内外科、超声科、检验科和血库等力量纳入进来，建立“以孕妇为中心”的多学科力量综合管理理念，打造一支“以妇 产科为核心”多学科团队。将产房常用的和可能紧急使用 的医疗设备重新调式处于功能状态， 并张贴使用说明； 编写“产后出血”、“脐带脱垂”、“子痫前期”、“羊水栓塞”等产科常见急救疾病标准化流程，逐个形成抢救箱，每个急救箱标明急救流程、用药方法。逐步开展启动全院及上级医疗机构抢救在内的多场景危重症急救演练，做好应对危重症孕产妇抢救工作。通过从“软硬件”两方面同步着手，实现为孕产妇提供优质的诊疗服务。

培养本土医疗人才，提升本地妇产医疗服务水平

通过定期坐诊、下乡义诊、全旗、全院及科室各级专题讲座、实操培训和模拟演练、病例讨论、 等多种形式“传帮带教”， 结合我在妇产科的临床经验与教学经历，手把手传授技术、面对面讲解经验，用心用情培养本地医护的人员临床思维、规范诊疗行为。

建立 “五位一体的更年期特色门诊”

下乡义诊过程中， 我了解到阿里河镇及周边乡镇人口年龄趋向老龄化， 妇产科就诊的患者集中于异常子宫出血、更年期综合征等疾病。 利用自身妇科内分泌专业优势，我将更年期相关疾病诊疗作为医疗帮扶一项新的内容， 开创“更年期特色门诊”，并结合本地区实际情况，开拓了一套适用于本地的“五位一体”诊治流程，即“妇科及乳腺超声检查，血象+肝肾功能+女性激素检测，宫腔镜检查+病理检测进行综合评估，规范化激素治疗，长期追踪反馈”全流程“更年期保健”模式， 并进行相关疾病指南及规范化治疗培训、开展系列科普讲座进行宣教，让本地妇女能够更好认识更年期并且得到科学有效诊治。

“尽我所能， 将我‘这一棒’跑好，用医者仁心续写西城区与鄂伦春自治旗医疗帮扶情深， 让京蒙协作更有温度和力度。”这是我的心声。在接下来的工作中， 锚定帮扶目标， 用实际行动帮助全面提高本地妇产科医生业务水平， 组建一支能随时迎战的 “ 以妇产科为核心 ”的多学科诊疗团队，建立一套基层医院适宜的 “五位一体”的女性“更年期保健” 医疗模式，更好地为本地百姓健康保驾护航，为鄂伦春自治旗医疗事业高质量发展做出更多贡献。                                     （产科 朱海燕）

报：区委办、区政府办、区委组织部、区委宣传部、区委卫生健康工委、区卫健委发：  各党支部            各科室                社区中心          

编辑：马金枝            核签：王大军           校对：贾  琳

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